Wie bewerbe ich mich?

Entscheide dich zuerst, ob du deine Jobsuche auf ein bestimmtes Land beschränkst oder ob du für alle Standorte offen bist. Dann entscheidest du dich für die Position, die dich interessiert. Sobald du die perfekte Stelle für dich gefunden hast, drückst du einfach den “Jetzt bewerben”-Knopf und es geht los.

Ich habe eine Position gefunden, auf die ich mich bewerben wollte, aber ich sehe sie nicht mehr. Kann ich mich trotzdem noch bewerben?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Wir empfehlen dir, deine Kontaktdaten über das Kontaktformular zu übermitteln, damit wir dich kontaktieren können.

Welche Dokumente sollte ich zusammen mit meiner Bewerbung übermitteln?

Bei uns benötigst du keinen Lebenslauf und auch kein Anschreiben. Wir bitten dich stattdessen, drei Fähigkeits-/Persönlichkeitstests durchzuführen.

Kann ich meine Bewerbung auch per E-Mail übermitteln?

Wir wollen dich nicht verpassen. Damit deine Bewerbung an der richtigen Stelle ankommt: Bitte übermittle uns deine Bewerbung über das Karriereportal oder über die Internetseite, auf der du die Stellenanzeige gesehen hast.

Is es in Ordnung, wenn ich mich auf verschiedene Positionen bewerbe?

Ja, das ist okay. Deine Kontaktdaten sind in unserer Bewerberdatenbank gespeichert, sobald du die Tests durchgeführt hast.

Ich habe die Tests durchgeführt. Wann bekomme ich eine Rückmeldung?

Unser Recruitment Specialist wird dich innerhalb eines Werktages kontaktieren. Du wirst angerufen bzw. per E-Mail kontaktiert.

Ich interessiere mich für offene Stellen an anderen Standorten im Ausland. Kann ich mit Unterstützung beim Umzug rechnen?

Für einige Stellen, abhängig von der Position, bieten wir dir ein Gesamtpaket für deinen Umzug an. Falls dies der Fall ist, wird es explizit in der Stellenbeschreibung erwähnt. Gern kannst du es auch selbst ansprechen, wenn dich unser Recruitment Specialist kontaktiert.

Wie genau läuft der Bewerbungsprozess ab?

Zuerst führst du drei Online-Tests durch. Wenn du die Tests bestanden hast, ruft dich unser Recruitment Specialist innerhalb eines Werktages an, um ein Telefoninterview mit dir zu vereinbaren. Der dritte und letzte Schritt ist der Bewerbertag. Dort lernst du Transcom, unsere Mitarbeiter, unsere Kultur und unsere Werte kennen. In den drei Stunden erhältst du einen Rundgang durch das Gebäude, darfst in Telefongespräche reinhören und erhältst die Möglichkeit, mit deinen zukünftigen Kollegen ins Gespräch zu kommen. Du erfährst genau, wie ein Job bei Transcom in der Praxis aussieht und wie die Atmosphäre bei uns ist. Außerdem hast du viel Zeit, um all deine Fragen zu stellen.

Wie kann ich mich auf den Bewerbertag bei Transcom vorbereiten?

Wir wissen es zu schätzen, wenn sich Bewerber vorab über unser Unternehmen informieren und schon Vorwissen über uns mitbringen. Gleichzeitig geht es am Bewerbertag hauptsächlich um dich! Demnach wäre es gut, wenn du dir Gedanken über deine Fähigkeiten, deine Erfahrung und deine Talente machst und uns diese auf kreative und kompakte Weise vermittelst. Selbstverständlich bist du am Bewerbertag pünktlich. Wir werden dich an der Rezeption willkommen heißen.

Es gibt viele Möglichkeiten, um noch mehr über uns als Unternehmen und als Arbeitgeber zu erfahren. Hier sind einige Hinweise:

Erfahre mehr über uns und lies die Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiter auf unserem Karriereportal

Was soll ich zum Bewerbertag anziehen?

Wir haben keine bestimmte Kleiderordnung. Wir raten dir, die Kleidung anzuziehen, in der du dich wohl fühlst und, die du für die jeweilige Position für angemessen hältst. Das Hauptprinzip ist “Respekt und gleiche Rechte für alle”. Deshalb dulden wir keine Kleidung mit diskriminierenden Aussagen.

Wie ist die Arbeit bei Transcom?

Unsere Spezialisten für Kundenservice arbeiten am Tag, abends und auch am Wochenende. Die Kollegen arbeiten in offenen Büroflächen. Es herrscht eine lebendige Atmosphäre, in der auch gern untereinander gelacht wird.

Gibt es ein Mindestalter, um bei Transcom zu arbeiten?

Für all unsere Stellen musst du mindestens 18 Jahre alt sein.